¿Qué son las Consultoras de Recursos humanos?
Las consultoras de Recursos Humanos ofrecemos soluciones de asesoramiento y externalización de recursos humanos tanto para empresas pequeñas, medianas y más grandes.
Los objetivos principales de cualquier empresa al subcontratar estos servicios de Recursos Humanos son obtener una gestión más eficiente del proceso, ahorrar tanto económicamente como en tiempo, y conseguir atender mejor las necesidades del propio negocio.
Las consultoras de Recursos Humanos nos solemos especializar en: procesos de selección, headhunting, formación, evaluaciones psicotécnicas,… Pero depende mucho del mercado y de las necesidades individuales de cada empresa. Los perfiles buscados varían según los requerimientos de cada empresa por su sector, industria y circunstancia empresarial propia.
La actualidad española ha mostrado que el 65% de las contrataciones de personal se realizan a través de Consultoras de Selección, Agencias de selección, y ETTs. Demostrando que es de gran ayuda contar con un equipo de profesionales externo que proporcione experiencia y contactos, haga las selecciones y filtre los candidatos que vayan a encajar en tu empresa.
En Dalbau trabajamos deslocalizados desde nuestra sede principal en Europa, situada en Sevilla, con empresas y candidatos de todas las partes del mundo. Logro conseguido gracias a un buen equipo de consultores, y sacando el máximo provecho de todas las tecnologías y herramientas digitales a nuestro alcance.
Artículos relacionados
-
Jan 1, 1970Soft skills más valoradas…
El mercado laboral está en constante transformación. Aunque las habilidades técnicas (hard skills) siguen siendo esenciales, cada vez más empresas están priorizando las habilidades blandas (soft skills) a la hora de seleccionar talento.
-
Jan 1, 1970Errores frecuentes que debes…
Buscar trabajo no es solo cuestión de enviar currículums. Es un proceso que requiere estrategia, preparación y atención a los detalles. Muchos candidatos cometen errores que, aunque parezcan pequeños, pueden marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o ser descartado.
-
Jan 1, 1970Cómo preparar un currículum…
En Dalbau, sabemos que el primer paso para acceder a nuevas oportunidades laborales es contar con un currículum vitae bien estructurado, claro y atractivo. Un buen CV no solo refleja tu experiencia y habilidades, sino que también transmite profesionalismo y una imagen sólida ante los reclutadores. En este artículo, te compartimos las claves esenciales para preparar un currículum que realmente marque la diferencia.
-
Jan 1, 1970¿Quieres formar a tu…
El activo más importante de cualquier empresa son las personas que la componen. Por ello, el desarrollo de sus habilidades, capacidades y la mejora de sus procesos y relaciones internas será determinante para el progreso empresarial.
-
Jan 1, 1970¿Se preocupan las empresas…
En la actualidad, multitud de empresas se han visto sometidas a presiones económicas y sociales derivadas de la Crisis. Esto no ha implicado que muchas empresas, aun teniendo que prescindir del servicio de sus empleados, no se preocupasen por ellos y su futuro.
-
Jan 1, 1970¿Cómo inscribirte en nuestras…
¡Dalbau Selección está de estreno! Con nueva web y una completa actualización de marca vamos a indicarte cómo puedes dejarnos tu Cv.
-
Jan 1, 1970¿Cómo afrontar una entrevista…
En este nuevo artículo queremos compartir contigo consejos a tener en cuenta para superar cualquier entrevista de trabajo.