El objetivo es la búsqueda direca de ejecutivos de primer nivel en situación de activos.
Ello conlleva personas con un alto índice de cualificación y cuya experiencia los sitúa en las posiciones más destacadas de las organizaciones.
La metodología se basa en:
- Investigación sistemática de sectores y empresas.
- Localización de los candidatos.
- Toma de contacto y motivación de estos profesionales de forma directa.